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工作規則 - 勞動部www.mol.gov.tw › topic依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ...[PDF] 員工工作規則www.solarbus.com.tw › images › solarbus › solar-new契約期間如經主管發現有不適用情形、工作表現不良或有違反法令記錄. 者，即應簽報辭退，工資發放至最後一個工作日止，員工應無條件接受，. 並辦理離職手續， ...履行社會責任情形 鴻海科技集團 - Foxconnwww.honhai.com › zh-tw › CSR › social-responsibility-implementation委員會於每年年末進行CSR之年度會議，制訂來年CSR工作計劃及目標，由總幹事 ... v, 本公司依勞動法規及相關人事規範，訂有工作規則，保障同仁之合法權益。

勞動基準法§70-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則， 報請主管機關核備後並公開揭示之： 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、 ...[PDF] Untitled - 亞洲聚合股份有限公司www.apc.com.tw › OthersPDF › APC_WorkRule十五分鐘(不含)以前擅離工作場所者,須依勞工請假規則. 之規定請假。

三、凡未經請假、假滿未經續假或請假、續假未准而擅不出勤者均以曠職.[PDF] 工作規則參考手冊www.minheng.com.tw › pdf5. 事業單位有優於勞動基準法之規定或福利規定等，請訂定於工作. 規則中；如有針對特定事項（如考核、出勤管理等）另訂單項工. 作規則，於報核時應一併送核。

6.[PDF] 工作規則 - 佳大世界股份有限公司Chia Ta World CO., Ltd.www.ctworld.com.tw › 工作規則(新版)規則。

第二條（適用範圍）. 本公司員工之服務守則、僱用、試用、訓練、工作 時間、休息、請假、. 例假、休假、工資、獎懲、考核、解僱、資遣、辭職、退休、 職 ...勞動部「工作規則參考手冊」(109年7月版) - 經濟部加工出口區管理處www.epza.gov.tw › info2020年7月16日 · 依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、 ...