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Recruit Express 的台灣官方 ...離職一定是薪水太低?錯!主管才是留住人才的最大關鍵- 今周刊www.businesstoday.com.tw › 競爭力 › 個人成長2018年5月14日 · 在價值觀多元的趨勢下,每位員工的工作目的,不盡相同;量身訂做的管理及福利方案,將是新時代人力資源的主流,值得企業關注及思考。
創造 ...26K跟33K的抉擇》一樣應徵人資,薪水差7千塊,為什麼她選26K ...www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2016年9月21日 · B公司是科技大廠,月薪3.3萬元,也是在人力資源部任職,只要負責校園招募, 上面有三個層級的主管,整個部門共30人。
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